青白江区大弯小学第二届“至美教师”

推荐评选办法

为深入开展“清白从教、美丽人生”师德师风建设活动暨加强教师队伍作风建设，学校决定在2018年第二届“至美之星”颁奖典礼上对学校本学年中涌现出来的优秀教师团队和个人进行表彰奖励，通过“树标杆、立榜样”，激发广大教职员工的工作热情和荣誉感，引导广大教职员工争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的党和人民满意的好老师，不断增强学校的凝聚力和向心力，特制定大弯小学第二届“至美教师”推荐评选办法：

一、评选原则：

师德为先，业绩优秀

二、评选对象及时间范围：

1. 评选范围：

（1）承担并认真完成岗位职责的在职在岗一线教师

（2）按教师团队、教师个人分类进行

（3）教师团队以年级组、教研组为单位参评

2. 评选时间：2017年5月1日——2018年4月30日

三、评选依据及标准：

评选依据：以2017年5月1日——2018年4月30日时段内获得的区级及以上表彰文件或奖状为依据。

1.  至美团队：

评选标准：团结协作、业绩优秀且在2017年5月1日——2018年4月30日期间至少一次获得过区级及以上集体荣誉称号或团体参赛获奖的团队。每年评业绩最优、获奖等次最高的团队1-3个，且3年内不重复评定。

2.  至美教师：

评选标准：师德高尚、业绩突出且在2017年5月1日——2018年4月30日期间至少一次获得过区级及以上荣誉称号的一线教师（行政人员暂不参评）。

3.  至美终身成就奖

评选标准：2017年6月至2018年5月期间的退休教职工（按照实际人数计算）。

    以上各项被推荐团队及人员均实行“师德师风一票否决制”，凡有违反《中小学教师职业道德规范》、《青白江区教育局关于开展“清白从教、美丽人生”师德师风建设活动暨加强教师队伍作风建设严肃治理有偿补课的通知》（青教发[2018] 15号）等相关规定的，一律不纳入推荐范围。

成都市青白江区大弯小学工会委员会

                                                  2018.5